Una marca mundiale hè sustinuta da una cultura corporativa. Capemu bè chì a so cultura corporativa pò esse formata solu per Impact, Infiltrazione è Integrazione. U sviluppu di u nostru gruppu hè statu sustinutu da i so valori core in l'ultimi anni ------- Onestà, Innuvazione, Rispunsabilità,Cuuperazione.
L'onestà
U nostru gruppu aderisce sempre à u principiu, orientatu à e persone, a gestione di l'integrità, a qualità massima, a reputazione premium L'onestà hè diventata a vera fonte di u vantaghju cumpetitivu di u nostru gruppu. Avè un tali spiritu, avemu fattu ogni passu in modu fermu è fermu.
Innuvazione
L'innuvazione hè l'essenza di a nostra cultura di gruppu. L'innuvazione porta à u sviluppu, chì porta à una forza aumentata. I nostri populi facenu innovazioni in cuncettu, mecanismu, tecnulugia è gestione. A nostra impresa hè per sempre in un statu attivatu per accoglie cambiamenti strategichi è ambientali è esse preparatu per opportunità emergenti.
Rispunsabilità
A rispunsabilità permette à unu di avè perseveranza. U nostru gruppu hà un forte sensu di rispunsabilità è missione per i clienti è a sucetà. U putere di tali rispunsabilità ùn pò esse vistu, ma pò esse sentitu.
Hè sempre statu u mutore di u sviluppu di u nostru gruppu.
Cuuperazione
U travagliu inseme per creà una situazione win-win hè cunsideratu cum'è un scopu assai impurtante per u sviluppu di l'impresa. Realizà in modu efficace a cooperazione di integrità,
U nostru gruppu hà sappiutu ottene l'integrazione di risorse, a cumplementarità mutuale, lasciate chì e persone prufessiunali dà u ghjocu pienu à a so specialità.
